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发动、帮助居民排查身边的火灾隐患
* 来源 :http://www.furnit5.cn * 发表时间 : 2020-07-23 10:54 * 浏览 :

(徐岳)

结合“智慧城市”创建,该支队创新思路倾力打造具有诗城特色的三维马鞍山消防平台,增加文员宣传队伍的软实力。科技手段“大智慧”。研发手机app信息采集录入端口,app平台包含高层建筑基础信息录入、高层建筑治理六大检查重点、入户(商铺)宣传基础情况、常见火灾隐患内容四大块内容,设有拍照、视频、语音、实时定位等多种功能,操作方便、数据实时上传,经过审核后统一传入三维马鞍山消防平台中高层建筑板块,实现高层建筑消防信息“一张图”。登门入户“大作为”。按照“包街、挂所、入户”要求,文员与社区网格员、民警、物业管理人员、楼长等建立起“搭班子、结对子”的新工作模式,与工作对子挨家挨户开展消防宣传,讲解防火灭火和逃生自救知识,发放“家庭火灾隐患自查表”,发动、帮助居民排查身边的火灾隐患,做到摸清每栋楼的消防安全状况,基本了解每户人家的消防安全情况,为实现“一楼一册”数字化管理提供精确的信息。宣传效果“大提升”。马鞍山日报、电视台、主流网络媒体等先后对消防文员入户宣传工作进行专题报道,得到了广大市民的认可和好评;在入户宣传时,文员队伍重点对孤寡老人、留守儿童等家庭进行了标注,建立重点人群联系制度,定期走访,有效提升了此类家庭消防安全系数;各高层建筑小区、公共建筑实现消防宣传挂图全覆盖,宣传栏、电子屏等消防常识时时更新,营造了浓厚的消防安全氛围。

为进一步扩大消防宣传力量,马鞍山市消防支队大胆创新,注入“新鲜血液”。扩大队伍规模。在原有的文职教员基础上,按照主城区和三县不得少于10人的要求,在市人才市场网站上招聘新文员,经过体能、笔试、上机考试、面试等层层筛选,选出70余名综合业务素质较高的同志,组建成立文员队伍。开展集中培训。先后邀请省消防总队、高校、电视台、报社等专业人士从“什么是消防宣传工作”到“如何做好消防宣传工作”,从“如何与他人愉快搭建沟通桥梁”到“学会用图文记录工作中发生的故事”,从“检查中常见的消防安全隐患”到“哪些是做好宣传工作必备条件”等多角度、全方位的进行培训,通过实例和经验的结合、知识与技巧的贯通,力争打造一支“能到位、聊得来、说得清、看得出”的队伍。建立工作群组。建立文员宣传队伍微信群,将文员按照辖区分为9个小组,每个小组设一个组长,分级管理,便于部署工作任务、交流工作心得、推广优秀工作方法。

为了进一步规范文员宣传、采集信息、辅助执法等工作内容和方法,该支队稳稳抓住三个关键点。落实实名负责制。将全市高层建筑分37个区域划给每个消防宣传文员,一人一账号实名录入信息采集系统,宣传和辅助执法同步进行,通过手机app实时定位上传现场宣传、隐患排查的照片和发现的隐患问题,充当最敏锐的触角,织成最细密的网络,推动高层建筑隐患整改“三规范一畅通”。制作宣传示范片。根据《消防文员协助开展消防监督工作规定(试行)》和《安徽省消防部队合同制消防员、文职雇员党(团)组织管理工作办法(试行)》要求,从高层信息采集到入户宣传,从辅助检查火灾隐患到拍照上传,认真思索和打磨每个工作流程、每句台词细节、每条文字输入,使示范片一听就懂、一看就会,真正成为文员开展工作的规范和参考。实行量化考评制度。制定《全市消防宣传文员工作量化考评办法(试行)》,成立考评领导小组。将文员宣传、信息采集、信息撰写等各项工作进行量化,通过网上核查、电话回访、实地督查等方式对文员工作情况进行考核,每月一通报、每季度一考评、每半年一评比,根据工作成绩落实奖惩机制,充分调动文员工作积极性。

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